Extensão do conceito de acidente de trabalho aos acidentes in itinere – Acórdão do Tribunal da Relação de Guimarães

No caso em apreço, estamos perante um trabalhador que sofreu uma fratura quando regressava do trabalho. Este tinha acabado de entrar numa área adjacente à sua habitação, deslocando-se à cave para realizar uma tarefa doméstica a pedido da esposa, sem ter retirado as botas de trabalho, quando o acidente sucedeu. O trabalhador considera que, se…

Viver o Direito Comigo: Chorar em Tribunal

No sexto episódio da rubrica “Viver o Direito Comigo”, a Dra. Marisa Simões aborda um tema muito sensível: chorar em tribunal. Será que acontece, com frequência? Falar em público é algo difícil, e, ainda mais, num contexto formal e de maior solenidade, como é a sala de audiências. Assim, algumas pessoas ficam com receio e…

Indemnização e assistência aos passageiros dos transportes aéreos em caso de recusa de embarque e de cancelamento ou atraso considerável dos voos

No passado dia 7 de abril de 2022, o Tribunal de Justiça da União Europeia proferiu um acórdão onde abordou a questão da indemnização e a assistência aos passageiros em caso de recusa de embarque e de cancelamento ou atraso considerável dos voos, em caso de voo sucessivo composto por dois segmentos de voo. Subjacente…

Cessação do contrato de trabalho – validade do acordo depende do recebimento do subsídio de desemprego por parte do trabalhador?

O Tribunal da Relação de Coimbra confirmou a decisão de primeira instância, onde se considerou que “se do acordo de cessação do contrato de trabalho celebrado entre as partes não constar uma clausula expressa ou tácita em que a validade do negócio fique dependente do recebimento por parte do trabalhador do subsídio de desemprego, o…

Pode ou não resolver o contrato de trabalho o trabalhador no caso de não pagamento da retribuição por parte da entidade patronal quando em curso esteja a correr um procedimento disciplinar, no qual é Arguido?

A 26 de janeiro, o Supremo Tribunal de Justiça proferiu um Acórdão, com o processo n.º 8910/18.2T8LSB.L1.S1, no qual pugna que é de rejeitar a ideia ‘’de que só porque o trabalhador foi acusado da prática de uma infração e estava pendente um procedimento disciplinar, agiria em abuso de direito por pretender resolver o contrato…

Relação de Évora determina que “prémio trimestral” e “prémio anual” integram a retribuição anual relevante para o cálculo da reparação devida por acidente de trabalho – o Acórdão de 13 de janeiro de 2022

Nos termos do art.º 71.º do Lei n.º 98/2009, de 4 de setembro, que regula o regime de reparação de acidentes de trabalho e de doenças profissionais, o cálculo para a determinação do montante devido a título de reparação por acidente de trabalho tem por base “a retribuição anual ilíquida normalmente devida ao sinistrado, à…